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医院党风廉政建设责任书（ 3 篇） 医院党风廉政建设责任书 (一) 为了进一步贯彻落实中共中央、 国务院 《关于实行党风廉政建设责任制 的规 定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系 实施纲要》的要求 , 按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设， 进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责 任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签 订 20xx 年党风廉政建设责任书如下： 一、责任内容 1、认真落实《 xx 市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医 院党风廉政建设和纠风工作， 形成反腐倡廉、 清正廉洁的良好风尚， 防止和杜绝 不正之风的发生。 2 、按照“一岗双责”的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班 子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。 3 、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织 干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、 法律法规，提高廉洁从医意 识。 4 、深化医德医风建设， 落实行风建设，按照上级主管部门要求， 精心组织， 层层推进，全面开展党的 群众路线 教育实践活动，深入查找问题，切实解决“四 风”问题，在 民主生活会 上严肃开展批评和自我批评， 进一步提升医疗卫生行业 行风建设、作风建设水平。 5 、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作， 实现廉政风险防控 100% 全覆盖。 6 、采取有效措施， 加强监管， 遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。 二、责任考核 党风廉政建设实行主要领导负责制，按照“一级抓一级”和“谁主管，谁负 责”的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。 年终按照卫生局下发的 党风廉政建设考核办法对各支部进行考核， 考核结果记入廉政档案， 作为对干部 选拔任用的重要依据。 三、此责任书一式一份于签订后生效 支部书记签字： 党员签字： 2016 年 月 日 2016 年 月 日 医院党风廉政建设责任书 (二) 为全面落实党风廉政建设责任制， 切实加强党风廉政建设， 纠正医药购销和 卫生计生服务中不正之风， 明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责 任，根据省卫生计生委和市委党风廉政建设责任制的有关要求，结合我院实际， 特制定本责任书。 一、责任划分 1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任， 院领 导班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。 2.各科室主任 (科长 )对本科室的行风建设负主要领导责任。每位职工对本人 的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。 二、责任内容 1. 院领导带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央“ 八项规定 ”和省、州、 市有关廉洁自律规定和要求， 严格落实党风廉政建设责任制， 持之以恒地纠正形 式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。做好分管科室的党风廉政建设工作， 深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争， 无违规违纪行为的发生， 确保医院的和 谐、稳定、健康发展。 2 、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实解决党风政风方面存在的突 出问题。严格实行 “一岗双责”，把党风廉政建设和纠风