《培训与人力资源开发的区别与关系如何对员工进行培训》ppt课件讲义.ppt

下载文档 降价啦

10
0
约小于1千字
约 35页
2021-08-27 发布于湖南
举报
版权申诉
保障服务

《培训与人力资源开发的区别与关系如何对员工进行培训》ppt课件讲义.ppt

1、本文档共35页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（Suitable for teaching courseware and reports）;您将了解如下内容;培训与人力资源开发的区别;培训与人力资源开发的关系;为什么要进行培训;培训工作流程;培训工作流程图解; 通过绩效考核，分析造成业绩差距的原因收集和分析关键事件对员工及其上级进行培训需求调查;简单分析培训需求的方法;确定培训目标;培训内容设计的原则;常用的培训形式;授课;学徒制;讨论会;工作轮换;录像培训;模拟培训;案例培训;局域网;远程教育;自学;培训效果评估;培训策略;员工的培训内容与岗位的结合;根据不同的内???选择培训方法;根据不同的对象选择培训方法;一线主管对员工培训的责任;结束语;演讲结速，谢谢观赏！;PPT常用编辑图使用方法;;;;