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临床科室奖金分配方案 临床科室奖金分配方案 XX XX 科绩效奖金二次分配方案根据我院 “院科两级管理”的实施意见，为了合 理分 科绩效奖金二次分配方案根据我院 “院科两级管理”的实施意见，为了合 理分 配奖金，充分调动职工的积极性，更好的促进科室的和谐发展。在体现按劳取 酬、多 配奖金，充分调动职工的积极性，更好的促进科室的和谐发展。在体现按劳取 酬、多 劳多得的原则下，特制定以下二级分配方案： 劳多得的原则下，特制定以下二级分配方案： 一、 科室成立一个奖金分配小组，由科主任负责，护士长及科室管理骨 一、 科室成立一个奖金分配小组，由科主任负责，护士长及科室管理骨 3 5 3——5 干参与，一般由 —— 人组成。小组在广泛征求职工意见后，讨 干参与，一般由 人组成。小组在广泛征求职工意见后，讨 论并制定科室的奖金分配办法，该分配方法力求公正、透明。 论并制定科室的奖金分配办法，该分配方法力求公正、透明。 二、 科室奖金分配要拉开职称、职务等档次，但更应坚持按劳分配，奖