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销售团队竞争 PK机制方案 （初稿）
一、目的
为增强团队战斗力，打造积极向上的竞争氛围，特制定本 PK机
制。
二、适用范围
战狼队和城市猎人队
三、 PK项目
早操、唱歌、小故事分享
四、 PK机制
1、PK原则：公平、公开、公正、共同进步
2 、PK项目：在早操、唱歌及小故事分享中设置 PK得分
3、PK期限：以每月计算
4 、PK结果认定：由总经理或部门经理评选
5、PK奖金来源：部门经理出资 100元，总经理出资 200 元；组
员出资总计 200 元
6、PK奖励：获胜团队从失败团队手中得到奖金
7、PK奖金使用：获胜团队参与者团体支配，并将借消费单据交
付经理，严禁分发现金，否则奖金予以取消
五、本方案最终解释权归张海龙
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