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标题：企业各个成长阶段的人力资源战略
一、初始期。
企业诞生于市场需求。 如果企业创始人瞄准了市场需求并开发出适当的产品和服务来
满足它，企业很可能就会成长和发展。在创立之初，企业可支配的资金、人员等内部
资源非常有限， 应充分利用现有内部资源和外部资源加速资本积累过程， 比如可以聘
请研究所、高等院校的技术专家进行技术指导。这一阶段，企业的成长主要依赖于创
始人的创造性思想， 普通员工的重要性表现的不很突出， 因此要求创始人既要投入
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