家具企业组织气氛的显著差异.pptxVIP

组织气氛建设Creating A Healthier Organizational Climate组织气氛的定义是指在特定环境下工作的感觉，是“工作场所的氛围”它是一个复杂的综合体，包括影响个人和群体行为模式的规范、价值观、期望、政策、流程等。简言之，就是人们对在那儿做事的感觉。 组织气氛是员工努力程度的主要决定因素管理有效塑造组织气氛的70％明确性Clarity任务与指导员工了解组织愿景及其达致计划的程度组织与职责员工了解组织结构、工作职责、岗位确定、职能划分等的程度标准性standards绩效改进鼓励员工改进绩效的程度追求优秀员工关于管理者在设定高标准和挑战性目标方面的感觉责任性Respo