汽车客运站全套安全生产目标管理考核制度汇编.pdfVIP

XXX 汽车客运站 安全生产目标管理考核制度汇编 办公室 XXXX 年 XX 月 XX 日 目 录 1.安全生产目标管理考核制度 2.安保科安全生产目标管理 3.稽查科安全生产目标管理 4.生产经营科安全生产目标管理 5.财务科安全生产目标管理 6.设备管理科安全生产目标管理 7.车辆安全例检、证牌检查工作岗位安全生产目标管理 8. “三品”检查工作岗位安全生产目标管理 9.站场（发班区）安全生产目标管理 10.检票工作岗位安全生产目标管理 11.出站口工作岗位安全生产目标管理 12.监控室安全生产目标管理 13.进站口 (前后场、回站车下客处)安全生产目标管理 14.夜间保卫安全生产目标管理 15.小件寄存安全生产目标管理 16.调度工作岗位安全生产目标管理 17.售票工作岗位安全生产目标管理 1 1.安全生产目标管理考核制度 为落实安全生产责任制，强化安全生产目标化管理，根据《安全生产 法》、《XX 省安全生产条例》、《XX 省生产经营单位安全生产责任规定》等 有关规定，结合车站实际，特制定本制度。 一、年初车站与各部门签订《安全生产目标责任书》，将安全责任落实 到部门、岗位、人头。 二、车站对各部门的考核要把安全考核指标作为重要考核内容，安全考 核指标要占总考核指标的 30％以上。 三、安全考核指标： 1、客运源头管理造成事故死亡人数为零。 2、安检合格发班率 100％（车辆、三品）。 3、职工工伤死亡、重伤事故为零。 4、生产、工作场所无安全责任事故发生。 5、安全事故隐患、火灾隐患查处率 100％。 6、无重大治安责任事故、火灾事故发生。 7、凡发生因源头安全管理责任而导致的重大安全生产事故，实行一票否 决，取消考核。 四、车站成立安全生产目标管理考核小组，具体负责安全生产目标考核 工作。考核小组由车站主管领导、办公室、安保部及工会等部门相关人员组 成，每年进行考核。 安全考核评比办法： 1、安全考核评比按照《安全目标考核细则》规定的考核内容，考核评分 总分定为 100 分，其考核的等级确定如下： ① 考核总得分在 95 分（含 95 分，下同）以上，为优秀； ② 考核总得分在 90 分以上,为良好； ③ 考核总得分在 80 分以上为合格； ④ 其余为不合格 (含一票否决的记录)。 五、在安全管理中，对客运源头管理造成事故死亡的；发生职工因工死 亡或重伤事故的；发生重大火灾、爆炸事件损失金额 10000 元及以上的，车 站实行安全指标一票否决制。 六、安全目标考核指标实行细化百分制考核，对未达指标的在当年年奖 中扣出。 七、考核中实行加分项目，凡是安全工作受到国家、省、市或区表彰 的，分别予以加 2－5 分（同一奖项按最高级别计算分值） 2 2.安保科安全生产目标管理 一、安全生产管理目标 1、建立健全各项安全管理制度、制订完善岗位责任制以及安全技术操作 规程； 2、责任区域内秩序良好； 3、责任区域内的火灾、人员伤亡事故为零； 4、负责车站各项安全具体工作，落实安全责任。开展安全隐患的排查和 整治，落实隐患排查治理措施； 5、组织实施对本科室员工的安全教育、宣传； 6 及时、如实按规定向上级部门报告各项安全管理工作的开展情况及各 种安全报表。 二、责任追究 1、在划分的工作区域内发生一般事故以上（最高为特别重大事故）的安 全事故，而工作人员未履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照《XX 省生产安全事故报告和调查处理规定》第三十八条的规定处以 5000 元以上 20 万元以下的罚款，或依照有关法律法规处理； 2、未按“安全生产管理目标第 1 条中的规定执行各项安全制