卫生院各类人员岗位职责.pdfVIP

卫生院各类人员岗位职责 目 录 一、院长职责 二、副院长职责 三、办公室职责 四、财务科长职责范围 五、会计职责 六、出纳职责 七、医疗组长职责 八、医技科主任职责 九、病案管理员职责 十、夜班值班医师职责 十一、主任医师职责 十二、主治医师职责 十三、住院医师 (士)职责 十四、护师 (士)职责 十五、护士长职责 十六、门诊护师（士）职责 十七、病房护师（士）职责 十八、药剂师（中药师）职责 十九、药剂士 (员)职责 二十、检验师（士）职责 二十一、放射医师（士）职责 二十二、B 超室工作人员职责 — 1 — 二十一、心电图室工作人员职责 二十二、妇幼保健人员工作职责 二十三、疾病预防控制人员工作职责 二十四、保管员职责 二十五、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责 二十六、全科医师岗位职责 二十七、公共卫生医师岗位职责 二十八、社区护士岗位职责 二十九、计划生育技术人员岗位职责 三十、健康教育工作人员岗位职责 三十一、计划免疫工作人员岗位职责 三十二、传染病管理人员岗位职责 三十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责 三十四、医源性感染管理人员职责 三十五、精神卫生管理人员职责 三十六、康复工作人员岗位职责 三十七、信息资料管理人员岗位职责 三十八、财务人员岗位职责 三十九、公共卫生科工作职责 — 2 — 卫生院各类人员岗位职责 一、院长职责 1、在区级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方 针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预 防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等 工作。 2、负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布 置、检查落实、总结评价全面工作，并向区级卫生行政部门和乡镇党委、 政府汇报工作。 3、负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管 理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策 措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。 4、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握 工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。 5、负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。 6、负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德 医风，改善服务态度，提高预防保健和医护工作质量。 7、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执 行，严防差错事故的发生。 8、根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医 生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。 9、负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、 维修和财产物资的管理工作。 10、负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。 — 3 — 11、因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。 二、副院长职责 1、在院长领导下，负责分管工作的组织管理，主动向院长请示汇 报，并向院长负责。 2、协助院长制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排 布置、检查落实，总结评价全面工作。 3、协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服 务一体化管理工作。 4、协助院长督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情 况。 5、协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时 领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。 6、协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。 7、协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职 工的生活福利待遇。 8、协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。 9、完成院长临时安排的其他管理工作。 三、办公室职责 1、拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督