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第十二章 组织文化与组织发展;主要内容;前言:中国企业管理中的“十个为什么”;5.为什么企业分权分利就分心。
6.为什么企业待遇很好但仍然留不住优秀人才。
7.企业能做多大为什么总是取决于企业家的抱负与追求。
8.为什么对中国企业而言,计划经济体制时代所形成的文化对企业的影响最大,所造成的障碍也最大。
9.对于成功的企业而言为什么最大敌人是自己?
10.为什么优秀公司重视企业文化?;安然失败的根本原因;第一节 组织文化; 一、组织文化概述;2、企业文化的内涵; 企业文化的内涵; 3、企业文化的基本内容;3、企业文化的基本内容;4、组织文化的表现形式 ;5、组织文化的功能;·变革的
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