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PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 公司员工绩效考核管理办法 　　第 一 条 法源依据  　　本办法依「人力资源管理规则」订定之。  　　第 二 条 目的与精神  　　为适应现代化企业管理的要求，加强人员管理、提高工作质量、奖优罚劣，使员工尽职尽责干好本职工作。  　　第 三 条 考评范围及内容  　　一、 考评范围  　　本办法适用于公司在职员工（不含主管级以上领导干部）；主管级以上领导干部末位淘汰管理实施办法另行制订。季节工参与考评，凡达到正式工下岗标准的季节工予以辞退；  　　二、 考核内容  　　1. 基本任