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人力资源部主要职责.docxVIP

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  • 2021-08-29 发布于河北
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人力资源部主要职责.docx

    PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 人力资源部主要职责 　　一、掌握国家、地方劳动法规和政策，掌握公司及人才市场的人力资源供应状况，了解各部门人才需求情况，建立人力资源信息库，为公司用人提供法律、信息支持。 　　二、合理配置劳动岗位，优化各部门岗位定员，组织岗位竞聘测评，控制人力资源使用成本。 　　三、负责劳动合同的签订，人事档案的管理，办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续。 　　四、负责全员考勤

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