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- 2021-08-29 发布于河北
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公司人力资源管理制度
一、总则 第一条 规范公司的人事管理,特制订本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外,皆按本规定办理。 第三条 本公司自总经理以下工作人员均称为本公司职员。 第四条 本公司职员,均应遵守本规则各项规定。 二、聘用 第一条 本公司所需员工,一律公开条件,向社会招聘。 第二条 本公司聘用职员以学识、品德、
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