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求职中的书面沟通 a 完整的求职材料包括哪几部分?求职材料推荐表求职信成绩表证书证明封面中英文简历cover letter Certificatecoverresume Recommended Achievement 封面是必须的吗？但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。给简历设置封面，越来越不被认可：这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在看来却是多余的，既浪费了的时间，又浪费了纸张。 封面必要的元素、重要信息 1、注明应聘的职位 2、个人信息：姓名、专业、联系方式注意事项1、美观、大方、不花俏2、注意打印成本选择合适的风格求职信标题： 在用纸上方用大写字体写上“求职信”，以显得美观、大方。称呼： 如果用人单位明确，可以直接写上单位名称。如果用人单位不明确，则统统这样写“尊敬的领导”。千万别要冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感。申请职位： 目标明确，表达对目标职位的兴趣。技能、能力描述： 胜任特征描述。结尾： 表达对用人单位的谢意。不要提出要求。落款： 署具体日期，以及亲笔签名。“求职信”和“个人简历”是求职材料中最重要的两个部分。“求职信”是简要告诉招聘单位你能为其做些什么。“个人简历”是告诉招聘单位有关你个人的具体情况、你的经历和你的技能情况等。二者相辅相成。求职信正文部分的写作要点 尊敬的经理先生： 您好！几天前，我