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资格招聘培训教材.pptx

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人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训 ; 国家职业标准要求(一) ; 国家职业标准要求(二) ;师级鉴定重点掌握内容提示;第二节 招聘准备 工作分析和胜任能力分析 基本流程、目标与侧重点、方法的选择、说明书编写、胜任能力分析 招聘程序和策略:主要程序、招聘策略 招聘渠道分析与选择:渠道挑选步骤、猎头公司的工作程序 第三节 招聘实施 人员选拔的方法与运用 人员选择方法与应用、面试的步骤、面试常见错误、行为面试 特殊政策与应变方案:针对特殊群体的政策??招聘应变方案 第四节 离职面谈 离职面谈 降低员工流失的措施 ;1、招聘概论;招聘的定义;招聘的目标与前提(上

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