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劳动合同正规版样式 甲方(用人单位)  用人单位名称：_____  用人单位住所：_____  法定代表人或负责人：_____  乙方(劳动者)  姓名：_____  性别：_____  文化程度：_____  联系方式：_____  户籍所在地：_____  实际居住地：_____  居民身份证号码：_____  风险提示：_____  企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个______月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：_____  一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：_____企业超过一______年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个______月的工资。  二是，如果未签订劳动合同期限超出一______年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限：_____  风险提示：_____