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基层党建工作述职报告总结 依据安排，我将 2021 年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下： 一、基层党建工作总体情况 牢固树立党建主业意识和最大政绩理念，以推动 “ 两学一做”学习教育常态 化制度化为抓手，以 “ 整村夯实、整镇建强、整市提升”为目标，以 “ 党建引 领”系列改革为突破，在解决基层党建难题、夯实基层基础、压实党建责任上下 功夫，引导广大党员务实重行、担当作为，不断推动基层党建全面进步、全面过 硬。去年以来，民政部、省委组织部多次来冶调研和采访基层党建工作。 “ 党 建引领 · 活力村庄”改革模式在黄石全面推开，我市被确定为 “ 全国农村社区 治理试验区”。 二、基层党建重点任务落实情况 一是抓 “ 两学一做”，规范党内政治生活。带头学习党的十九大精神，主持 开展市委中心组学习 23 次，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导工作。创新开展 “ 每月一讲、每月一评、每月一议”和 “ 我为支部建 言献策”活动，使组织生活更具针对性、更有吸引力。 二是抓 “ 整市推动”，夯实基层党建基础。在村(社区)，整顿转化后进村党 组织 35 个，升级党群服务中心 49 个。贯彻落实脱贫攻坚 “ 主心骨”工程，67 个贫困村集体经济收入全部达到 5万元以上;在机关单位，将24家部门 “ 党委” 改为 “ 党组”，对 57 个未按期换届的党组织进行督办整改，机关党建工作实现 标准化、规范化;在 “ 两新”组织，全市 629 家 8 人以上非公企业、232 家社会 组织实现 “ 两个全覆盖”;在国有企业，重点落实 29 项国企党建重点任务清单， 强化国企党组织的核心地位。 三是抓 “ 关键少数”，优化基层干部队伍。扎实开展村主职干部兼职排查清 理等专项治理，强化基层干部能力素质教育，推行 “ 两培一选”机制，去年全 市村庄理事会和共建委员会成员中有 653 人申请入党，其中 36 人已入党;5名优 秀村支部书记进入乡镇党委班子，解决了基层党组织源头不活、后继乏人等 “ 老 大难”问题。 四是抓 “党建引领”，破解基层党建难题。全域推动 “ 党建引领 · 活力村 庄 (幸福城区)”改革。在农村，成立村庄理事会 2467 个、组建村庄党小组 1410 个，涵盖全市农村党员 1.21 万人，党的组织在村庄实现了全覆盖。同时，整合 资金 1 亿元，按照群众自筹和政府配套 “ 1∶1”比例对村庄理事会建设项目进 行奖补，乡村建设实现了 “ 等人建”到 “ 我要建、自己建”的转变。在城市社 区，构建 “ 双线五级”工作体系，推动了街道社区党建、单位党建、行业党建 的互联互动。近万名小区居民在各楼栋党员的带动下，参加到文明创建的大潮中 来，形成了党组织牵头、党员带头、市民参加的共建共治共享新格局。 第 1 页 共 2 页 三、基层党建突出问题及整改情况 针对基层党建突出问题，我们采取过硬措施，全面整改落实。一是压实党建责 任。研究出台《大冶市基层党建工作责任追究办法》，将党建工作纳入政治巡察 主要内容，倒逼各级党组织书记履行党建责任。二是补强党建短板。成立市委 “ 两新”工委和 3 家行业党委，分领域召开党建工作推动会 3 次，有力促进了 各领域党建工作水平的提升。三是增强党建实效。将 “ 党建引领 · 活力村庄(幸 福城区)”建设作为推动基层党组织联系群众、服务群众的重要抓手，通过 “ 六 进理事会”、 “ 八项服务进小区”等工作的推动，让 84.3%的矛盾纠纷解决在 基层，真正实现了 “ 小事不出理事会(共建会)，大事不出村委会(居委会)”。 四、下一步工作打算 一是以获批 “ 全国农村社区治理实验区 ”为契机，不断深化 “ 党建引 领 · 活力村庄(幸福城区)”建设。二是开展 “ 不忘初心、牢记使命”主题教育， 将教育对象向基层党员干部延伸，办好 “ 新时代大冶讲习所”。三是以村(社 区)“ 两委”换届为契机，选优配强村 (社区)“ 两委”班子，不断提升基层干 部的履职能力。四是统筹推动 “ 三型”党支部创建，不断促进基层党建工作全 面进步、全面过硬。 第 2 页 共 2 页