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战略导向激励机制 设计方案 第八篇 战略导向激励机制设计 第三十五章 激励机制概述及其与战略的关系 . - 1 - 1 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 第一节 激励机制概述 - 1 - 一、激励机制的含义 - 2 - 二、激励机制的作用 - 3 - 三、激励机制设计 - 4 - 四、激励机制的运行 - 7 - 第二节 激励机制与战略的关系 - 9 - 一、从激励机制要素看激励机制与战略的关系 - 9 - 二、从激励机制设计模型看激励机制与战略的关系 - 11 - 第三十六章 经营者激励机制设计 - 11 - 第一节 经营者激励概述 - 12 - 一、基本现状 - 12 - 二、问题分析 - 13 - 第二节 中国经营者期权及期股激励的主要模式及存在的问题 - 16 - 一、几种主要的模式 - 16 - 二、几个有待解决的问题 - 18 - 第三节 经营者期权激励 - 19 - 一、股票期权的概念 - 19 - 二、股票期权的激励对象 - 22 - 三、股票期权方案的设计 - 23 - 四、中国企业实行股票期权的障碍与问题 - 27 - 第四节 经营者期股激励 - 30 - - 2 - 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 第三十七章 管理者激励机制和员工激励机制设计 . - 34 - 第一节 管理者需要的特点和激励方案 - 34 - 一、管理者需要的特点 - 34 - 二、管理者激励方案 - 35 - 第二节 员工需要的特点和激励方案 - 36 - 一、普通员工的真实需要 - 36 - 二、激励普通员工的基本原则 - 37 - 三、激励普遍员工的方式 - 38 -