努力建设一支适应及谐发展要求的高素质员工队伍概要.docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE PAGE5 精选文档 PAGE 努力建设一支适应和睦发展要求的高素质员工队伍 毛日峰 贯彻十六届六中全会精神，创立和睦公司，促使行业和睦，服务社会主义和睦社会建设，是公司的一项 重要政治任务。依据公司党组中心组2007年的学习安排，我就建设高素质员工队伍、创立和睦公司作一个讲话，谈三个问题： 一、创立和睦公司需要建设一支高素质员工队伍 建立社会主义和睦社会，是党中央立足全面建设小康社会的全局作出的重要战略部署。省公司作为国家基础性又拥有社会公益性质的电网经营公司，在促使江西和睦社会建设中担负着极其重要的经济责任、政治责任和社会责任。创立和睦电网公司，是实现社会和睦发展的重要一环，更是公司科学发展的内在要求，表现了广大员工和用户的根本利益和共同梦想，拥有极为重要的现实意义。 创立和睦公司，与建设“一强三优”现代公司在实质上是一致的。国家电网公司党组提出，创立和睦电网公司，就是要仔细贯彻十六届六中全会精神，落实科学发展观，以“奉献洁净电能、服务和睦社会”为主线，牢牢环绕“一强三优”发展目标，落实“三抓一创”工作思路，以改革促使和睦，以发展稳固和睦，以稳固保障和睦，以文化孕育和睦，建设世界一流电网，建设国际一流公司，实现员工、公司、社会共同发 展。创立和睦公司的过程，就是建设“一强三优”现代公司的过程。 创立和睦公司，急迫要求建设一支高素质的员工队伍。公司和