整形医院院长岗位说明书.pdfVIP

院长 岗位说明书 岗位名称 院长 岗位编码 CSXM—ZG001 岗位说明书 页数 1 版本 01 执行部门 院长 控制部门 股东会 直接上级 股东会 直接下级 副院长 定岗人数 1 管辖人数 20 年龄范围 18 岁以上 文化程度 大专以上 专业要求 医疗美容相关专业 性别 不限 职称 不限 专业证书 无 任 工作经验 职 整形医院管理工作经验 要求 条 基本技能 件 咨询、营销管理等 要求 基本素质 战略能力强，沟通协调能力强，执行力强 要求 1、负责主导制定实现医院价值最大化的总体战略； ? 2 、负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询； ?3、负责主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审； ? 4 、负责主持制定现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标； 确保医院资产保值增值； ? 5 、负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作； ? 6 、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏 岗 差，保证医院高效运转； ? 位 7 、负责抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩， 职 最大限度地调动员工的工作积极性； ? 责 8 、负责根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、 奖惩等； ? 9 、负责根据医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行； ? 10、负责制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源体系的建设。 11、负责院内一切突发性的决断与处理。 权限范围 业务接触 院内 院内所有员工 对象 院外 来诊客户，院外合作单位、政府单位等 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期