- 11
- 0
- 约1.69万字
- 约 43页
- 2021-08-30 发布于重庆
- 举报
祝各位通过考试
第 PAGE
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
南丰事业单位招聘2021年考试真题及答案解析
1:末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在确定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以确定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。单项选择题某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工赐予降薪某公司在聘请新员工时进行专业力气笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰某企业对员工力气进
您可能关注的文档
最近下载
- 统编版七年级语文上册《往事依依》课件.pptx VIP
- 团队协作沟通技巧培训资料.pptx VIP
- 六年级语文上册 第三单元 教材分析 苏教版六年级语文上册第三单元教材分析.doc VIP
- YB∕T 5278-2020 白云石 YB∕T 5278-2020 白云石.pdf
- 河北中考英语情景交际真题20篇(T版).docx VIP
- 解读2025AHA新生儿复苏指南.pptx VIP
- 给排水国标图集-04S516:混凝土排水管道基础及接口.pdf VIP
- (统编2026新教材)三年级道法上册第6课《从小爱科学》课件.pptx
- 医药公司温湿度监测系统更换专项内审(包括计划、检查记录、内审报告).pdf VIP
- 境外子公司远程审计的实施策略与优化建议.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)