开好“裸心会”的道与术.docVIP

PAGE PAGE 1 开好“裸心会”的道与术 做为管理者，真诚坦率的表达是卓越领导力表现的基础要求，那么怎样在团队中快速建立这样的一种共识和共性的行为习惯，从而形成团队的文化以提升效率和战斗指数。“裸心会”就是其中的方式之一，其背后的原理来自于“约哈利窗”，如下图： ●?公开:是指大家都知道的事情，即别人知道我也知道的部分，比如学历、长相、肤色、高矮胖瘦、体型、性别等。 ●盲点: 即别人知道我却不知道的部分，如自己的缺点、自己的局限、自认为对员工很好可实际上员工却不这样认为、自己平时有很多的优点，可是自己并没有发现等等。 ●隐私: 即别人不知道但我自己知道的部分。如发生在自己生活当中