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员工思想的沟通 质量部 员工思想的沟通 ►企业员工队伍的设直接关系到企业的稳定与 发展。 ►做好员工的思想政治工作，已成为企业管理 的一项要内容之一。 2007-5-8 2 员工思想的沟通 ►新的企业制度的建立，必然要对公司内部的生产 流程进行改造，以适应生产力的要求。 ►要对管理体制进行革新，以适应资本运作的要求， 还要对工作的质量和标准提出更高的要求，以适 应市场竞争的规律。 ►这就势必会要求全体人员的思想观念加以更新， 但我们知道人一旦有了思维定势以后，习惯于往 日的工作方式、工作程序，对新建立的制度与方 法会产生不适症，从而产生抵触情绪。 ►特别是管理体制的变化，使得新管理方法与老管 理体制之间发生冲突，这实际上也就是员工与企 业之间产生了冲突。 2007-5-8