重点岗位人员监督办法.pdfVIP

. 中共 xxxx 市 xxxx 区纪委 关于印发 《重点岗位人员监督管理办法 （试行）》 的通知 各乡镇党委、 纪委，各街道党工委、 纪工委， 区级各部门党组 （党 委）、纪检组（纪委） ： 经 x 委、x 政府同意， 现将 《重点岗位人员监督管理办法 （试 行）》印发你们，请认真贯彻执行。 中共 xxxx 市 xxxx 区纪委 2017 年 9 月 28 日 . . 重点岗位人员监督管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为深入推进全面从严治党， 切实加强重点岗位人员 的监督管理，持续巩固发展全市良好政治生态，根据 《中国共产 党廉洁自律准则》 《中国共产党党内监督条例》 《中华人民共和国 公务员法》等规定，结合 xxxx 区实际，制定本办法。 第二条 本办法所称“重点岗位人员” 是指区级各部门 （单 位）的一级廉政（洁）风险内设机构、直属单位的负责人。 第三条 重点岗位人员监督管理工作坚持以下原则： （一）依纪依法依规原则； （二）严管与厚爱并重原则； （三）日常监督与定期考评、 组织监督与群众监督、 自我监 督与专门监督相结合原则。 第二章 监督管理内容 第四条 监督管理重点岗位人员的主要内容： （一）遵守政治纪律和政治规矩方面， 包括维护党中央集中 统一领导，牢固树立“四个意识” ，贯彻落实党的理论和路线方 针政策，令行禁止等情况； （二）依法依规履职方面，包括依法行政（从业） 、秉公用 权、办事公开等情况； . . （三）作风效能方面， 包括贯彻落实中央八项规定、 省委省 政府十项规定精神和市委 “六个带头”要求情况， 加强作风建设， 密切联系群众，办事效率、为民服务等情况； （四）廉洁自律方面， 包括执行廉洁自律有关规定， 净化社 交圈、朋友圈、生活圈，严格约束亲属等情况； （五）其他需要重点监督管理的事项。 第三章 监督管理措施 第五条 实行动态教育制度。 各部门 （单位）要认真落实任 前廉政知识测试和廉政谈话制度，严把“入口关” ；每季度至少 集中组织开展一次思想理论、 法纪、警示、先进典型 “四项教育”。 第六条 严格党的组织生活制度。各部门（单位） 必须认真 落实“三会一课”等制度， 组织全体党员积极开展批评和自我批