行政管理毕业论文参考样本.docxVIP

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行政管理毕业论文参考样本 浅析企业行政管理的重要性及创新 摘要: 在企业现代化管理当中,行政管理属于非常关键的一个组成部分,其有助于企业市场竞争优势的增强,从而促进企业的稳定和健康发展。为此,实现企业行政管理能力的提升,有助于企业的现代化建设。在新的历史时期,企业行政管理面临一系列的问题和不足。因此,本文重点阐述了新时期企业行政管理的重要性及其创新路径。 关键词: 新时期;企业;行政管理;重要性;创新路径 企业所有的发展与生产工作都跟生产管理密切相关,以及企业的管理事项会基于企业生产发展内容的改变与时间的推移而出现变化,而企业的行政管理也是如此。尽管企业行政管理的范畴是行政事务,可是基于企业发展的影响下而有所侧重的方面。当前的市场竞争非常激烈,亟需提升企业的管理能力,从而实现企业自身竞争力的提升,促进企业的良好发展。传统的企业管理方式存在不少跟当前企业发展相悖之处,对企业而言务必实施创新,通过更加科学化与现代化的模式奠定企业良好的发展基础。在新时期,社会的经济结构出现了改变,这对企业发展非常关键的行政管理也需要持续地优化与创新,确保其符合企业的管理理念,引导企业积极地应对挑战与机遇。 1企业行政管理的涵义 1.1企业行政管理概述 行政管理指的是在企业运营的过程中,为了推动企业的更好发展,以制度、法律、其它方式开展的职能性管理的总和。以定义作为视角而言,能够划分企业的行政管理为两种,而狭义的行政管理是指企业在实际生产中,行政工作者对企业执行的行政环节和其它有关的管理事项,而广义的行政管理是企业的领导负责、为了实现企业的发展目标而进行的所有管理事项。 1.2企业行政管理的特点 一是企业行政管理的实时性特点。在企业的运营过程中,行政管理的模式常常较为直接,可以对企业的管理体现最为直接的作用。二是企业行政管理的强制性特点。在通常的时候,企业行政管理都具备强制性的特点,而如此的强制性特点意味着其有着实时性的特点。在企业发展过程中碰到问题的情况下,企业行政部门会下达一些命令,从而对企业的利益进行保护,而员工跟下级部门务必执行,如此才可以确保一系列事务的正常进行。三是企业行政管理的纵向性特点。企业行政组织通常都是从上至下来领导,这意味着下级部门务必遵守上级部门的指示,而不具备商量的余地,从而体现出一种垂直的管理方式;四是企业行政管理的盈利性特点。企业行政管理的终极目的是推动企业的可持续发展,进而确保企业盈利。 2新时期企业行政管理的重要性 2.1企业注重行政管理可以使自身的发展目标更容易实现 一般来讲,企业在运营的过程中,行政管理具备下面的作用:一是计划的作用,所谓的企业行政管理计划作用是确定管理的目标以及怎样实现目标;二是组织的作用,所谓的企业行政管理组织作用是对企业各种级别间的职责关系进行完善,以及注重一系列程序简单的协作,从而确保行政管理事务的正常开展;三是指挥的作用,所谓的企业行政管理的指挥作用是借助具体的对策,要求行政管理工作者根据标准完成一系列的事务;四是控制的作用,所谓的行政管理的控制作用是控制、监测、协调指挥工作的一系列对策。企业的行政管理系统为了可以推动企业的稳定和健康发展,借助相应的方法、制度、原则、法律等开展职能管理,在有效统一上述一系列作用的基础上,可以使企业的发展目标更好地实现。 2.2企业注重行政管理可以实现自身综合竞争优势的增强 近些年以来,在世界经济一体化与企业竞争越来越激烈的影响下,国内的企业发展迅速,出现了大量的外资企业。民营企业、私营企业等等,而这一系列企业要想取得竞争和发展中的优势地位,就务必借助行政管理的方式,积极地建设学习型的企业,注重企业员工的学习和培训工作,从而确保企业科学技术、运营理念、管理理念的先进性,以及有效地服务于企业的发展与生产,最终实现企业综合竞争力的增强。 2.3企业注重行政管理可以实现自身适应与发展能力的提升 在企业的发展过程中,行政管理是核心环节,具备重大的现实意义。企业行政管理跟企业运营的全过程联系密切,属于企业行政管理工作者跟员工进行交流的纽带。基于市场经济的发展与企业竞争的加剧,企业行政管理会不断地创新理念,从而推动企业适应与发展能力的提升,从而奠定企业的良好发展基础。 3新时期企业行政管理的创新路径 3.1在企业行政管理中应用先进的企业行政管理方式 在企业行政管理过程中,管理方式体现着非常关键的功能。因为当今不少企业的行政管理工作大都面临管理方式不灵活和滞后性的不足,所以完善与创新管理方式,应用先进的管理方式,是新时期企业性管理能力得有提升的一种有效途径。应用先进的管理方式,需要注重目标管理方式的创新,

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