肇庆市劳动合同.pdfVIP

编 号： 肇 庆 市 劳 动 合 同 肇庆市人力资源和社会保障局编制 热线电话： 12333 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同。 本合同一经签订， 即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代 理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动 合同专用章）。 三、本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／” 。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行 不定时、综合计算工时工作制的， 应经人力资源和社会保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附 件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得 擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。 八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。 — 3— 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人） ： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和国 家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2 ．无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3 ．以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志 为 。 （二）试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在合同期内） ： — 4— 1．无试用期。 2．试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳 动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固 定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超