安全文化建设是企业管理的强有力保证.docxVIP

　　三是处分违章要严格。企业要进一步加大违章查处力度，制定严格的管理方法，对不标准行为进行惩办，以提高员工遵章守纪的自觉性，杜绝工作中的不良习惯和违章行为。 　　四是处理责任要严格。企业发生平安责任事故，一定要严格按照“四不放过〞的原那么，认真进行调查，全面分析原因。对于负有责任的人员，必须进行严肃处理，该是谁的责任就由谁来承当，该承当多大责任就承当多大责任，决不心慈手软。 　　〔二〕牢牢抓住“四个落实〞 　　其一，宣传贯彻抓落实。为营造和谐平安建设的良好气氛，企业在全厂范围内开展了和谐平安建设宣传活动，利用厂报、宣传栏、黑板报、厂局域网、宣传工作标语等进行大力宣传。同时，开展了平安征文、平安