2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析_13253.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 文档名称_后面数字从小到大代表更新进度 2021年公务员《言语理解》通关试题每日一练带答案含解析 1：发出“通知〞整治不正之风很有必要。但关键是令出法随，“通知〞算数。算数的通知，有一道就够了。如今之所以发了一道又一道，有事物不断进展，条文需要不断完善的因素，有体制不顺、机制不合理的因素，但最根本的是执行时不够“硬〞。所以，落实“通知〞必需严格，谁违背就坚决追究，毫不手软。“硬〞得不够势必会有“三令五申〞，而三令五申毕竟不是理想的方法。这段话主要支持的观点是〔　　〕。单项选择题A、不抓“通知〞的落实等于没有通知B、要削减不必要的通知C、通知能否落实的关键是看通知内容是否合理D、通知不能很好落实的缘由有许多2：相比于目前市面上各种杜撰的“酒文化〞，以及那些利用文化典籍的只言片语、________出的各种“文化酒〞，杜康酒的品牌在文化、历史和消费者认知层面上的价值，都是不言而喻的，因此，杜康酒的________意义可以说是独一无二的。单项选择题A、牵强附会　　文化宣扬B、穿凿附会　　文化传承C、牵强比附　　文化继承D、附庸风雅　　文化建设3：胜任力是衡量人力资源管理是否有成效的一项重要指标。它与员工所承当的工作任务亲密相关．是员工高质量地完本钱岗位各项工作任务所必备的基本特征，是个人能力与工作情景的有效匹配。依据特征的显