党委书记党建工作述职报告.pdfVIP

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党委书记党建工作述职报告 一、党建工作履职情况 (一)以身作则,不断激发基层党建工作活力 一年来,严格落实全面从严治党各项要求,仔细履行党建第一责任人职责。一 方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实,以落实 “ *”制度体系为 基础,对党建责任逐一落实主体,跟踪督查问效,以制度落实的实际效果提升制 度建设整体水平。另一方面以身作则,发挥乡党委主体作用,严格落实 “ 三会 一课”、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度,全年累计开展 党建工作调研 8 次、召开专题或多数议题研究党建工作会议 10 次,带头落实党 建工作责任制,与 7 个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书,健全 10 余项乡机关管理制度,制定完善村级制度4 项。 (二)彰显宗旨,不断提升基层党建工作水平 依托*村基层党校、党建展馆,*村村史馆,*村意识形态宣教室,充分利用理 论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动 “ 两学 一做”学习教育活动常态化制度化,抓好十九大精神学习宣传。一年来到村指导 党建工作 260 余次,组织乡村两级党员干部集中学习 80 余次,参加专题研讨 14 次,全乡累计受教育党员达 3400 余人次。抓实党员发展,党员转正 8 名,发展 预备党员 7 名,培育入党积极分子 23 名;针对各行政村实际情况和存在问题,针 对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的 5 项整顿措施,并加以落实。 (三)为民务实,不断增强党建扶贫工作力度 建设一支能人党员队伍,推行 “ 能人党员+贫困户”帮扶脱困模式,借力帮扶 单位党员干部、 “ 第一书记”下乡驻村,帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、 强保障,精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合,共同推动脱贫攻坚工程的 顺利完成:年内累计实现 727 户 1250 人脱贫。 (四)精准施教,不断深化基层党员思想教育 积极探究思想建设形式和方法,开展形式多样的教育活动。深入学习贯彻落实 党的十八届六中全会、十九大会议精神 5 次。严格落实中央八项规定,围绕 “ 四 个合格”开展专题研讨和理论学习 6 次,讲党课 8 次;深入开展学习廖俊波黄大 年等先进典型事迹 3 余次,全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。 (五)统筹推动,不断提升基层党建工作成效 *党委以推动落实 “ ”工程为抓手,以打好打赢脱贫攻坚战为主线,坚持 “ 以 党建促脱贫”的思路,明确党建清单,落实党建责任,夯实党建基础。全力推动 “ 1+3”党组织设置模式,积极培育壮大多类型、多产业的农村经济合作组织。 强化 “ 两个基础保障”,结合产业结构调整和脱贫攻坚工程,发展壮大村级集 体经济,全乡 7 个行政村村集体经济年收入达到 5 万元以上,其中 5 个村达到 第 1 页 共 3 页 10 万元以上。深入推动村级组织规范化建设。全面推行 “ ”工作法,村级事务 决策机制不断完善。强化服务型党组织建设,7 个行政村全部建立了便民服务站, 即办、代办服务成为常态化。 (六)制度健全,不断改进思想作风建设方法 仔细履行党委主体责任和纪委监督责任,强化责任追究,落实好反腐倡廉各项 任务。强化党性党风党纪教育,建立*三务公开监督服务大数据平台,推动党务、 政务、村务全部公开,坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行 “ 八 项规定”,坚决遏制 “ 四风”问题,按照坚持抓严、仔细抓实、切实抓长的要 求,坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设,坚持用制度管权、 靠制度管人、按制度办事,从源头上预防和减少腐败现象。 二、存在主要问题及原因分析 (一)党建主业责任意识不强。存在 “ 重经济轻党建”现象,部分村支部负责 人抓党建工作能力不足、办法不多。 (二)基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显 ;村级集体经济发 展依然面临难题;党员结构老化, “ 双带”能力不强;党建工作与经济社会发展 结合度还不够紧密,在深化 “ *”党组织设置模式方面还需进行进一步探究创新。 (三)作风建设方面需要强化。 “ 四风”问题整治不够彻底,部分党员干部对 “ 四风”问题的制度刚性约束认识不够到位,整改措施落实力度不够。 分析问题产生的原因,一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济 抓项目上,对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我乡基层党建工作 中存在的问题,缺乏深入研究,造

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