机关干部作风整顿工作自查报告.docxVIP

PAGE PAGE 1 机关干部作风整顿工作自查报告 第一篇：机关干部作风整顿自查报告  自机关干部作风整顿活动以来，通过专心学习，发觉自己还 有很多方面存在不足，需要专心加以改进和提高。现就对照 活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。  一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。  一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的 主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没转变 那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注意 单位支配的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我专心做了 笔记，但往往浅尝辄止没有作深入消化，领会内涵，全面 贯彻；第三，学习重点不清。自己没有专心把握学习重点， 但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。  二是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但 实不够 学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去 分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和 处理问题的方法简洁，对详细问题分析力度不够，不能全面 运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。  二、产生问题的原因分析  一是平常疏