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教资面试礼仪 第二讲面试礼仪 一、礼仪概论 何为礼仪？“礼仪者，敬人也”，礼仪就是以最恰当的方式来表达对他人的尊重。 礼仪的重要性： （ 1）面试测评指标体系中包括对考生礼仪相关的评价内容； （ 2）影响考官对考生的总体评价； （ 3）影响考生自己的面试心理 。 成功人士的风格反映在外表， 而优雅来自内在，它是你的自信及对自己的满意， 它通过 你的外表、举止、微笑来展示。 ——鲍尔（美国形象设计大师 ） 礼仪可以分为动态礼仪和静态礼仪两大类，静态礼仪包括仪容、仪表，动态礼仪包括仪 态和礼貌用语。 二、面试仪容 仪容包括妆容、配饰及一些细节问题，如头发、胡须、指甲、嘴巴等。首先，建议考生 化淡妆，表示对评委的尊重和敬意，妆容的要求是自然、清新、优雅，切忌浓妆艳抹；其次， 头发干净，整洁，不能挡住脸；香水可选，如果要用，不要太浓；除味，经常洗澡，尤其是 面试当天；手和指甲干净，女士可以使用透明或传统的指甲油；嘴巴无异味，面试前刷牙， 确保口腔没有异味；最后，建议考生尽量不佩戴饰品，如需佩戴应选择质地优良，做工精细 且不易引起注意的饰品，以免喧宾夺主。 三、面试仪表 仪表主要指着装。着装能够反映出个人的品味、审美取向以及精神风貌，因此考生要引 起重视。关于着装的原则有： TPO原则（ time place