颁发负面“蜗牛奖”未尝不可作文.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 颁发负面“蜗牛奖”未尝不可作文 胡泊 近日，云和县召开2021年上半年重点建设项目推进会，会上首次向项目推进滞后、政策处理滞后单位颁发“蜗牛奖”，县卫健局、石塘镇、安溪畲族乡成为首批“蜗牛奖”得主。 初听“蜗牛奖”这个奖项，一定会让人耳目一新。蜗牛行动缓慢，引用到工作中其意义不言而喻了，懒政怠政不作为者获得这一特殊奖项，让它成为治疗不作为的良药。 云和县向半年重点建设项目工作推进不力的3个单位颁发“蜗牛奖”，旨在解决单位和干部工作不得力、履行职能不到位等难题，可以直击懒政怠政不作为的软肋。云和县设立“蜗牛奖”，就是向懒政怠政亮剑。 对“蜗牛奖”单位通报曝光，严格问责。对跟踪回访发现整改不力的，还将对其负责人调整岗位，让“蜗牛奖”获得者“丢面子、丢票子”，甚至“丢位子”。 可以想象，在全县召开2021年上半年重点建设项目推进会上，让单位负责人上台领取一份特殊“礼物”——“蜗牛奖”，一定会让负责人“风光”一番。 负责人上台接受“蜗牛奖”，优良差三个等次一目了然。一是说明工作做得差，得到了干群的一致差评，送上的“礼物”就是对单位的否定。二是该单位不作为，乱作为，慢作为等，发放“蜗牛奖”以示警戒。 诸如发放“蜗牛奖”这种“负面奖励”，虽然让“领奖”的领导面子扫地，但这样的激励方式明显提高了领导干部的工作积极性，在今后的工作中善作为、多作为。 相信