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客服部经理岗位职责;每天 1、监督、指导POS系统、广播系统的开启、运行、
关闭;
2、监督、指导本部设备设施的卫生清理;
3、监督、指导赠品、包装物料的存放、保管;
每月 1、制定包装物料的购买计划;
2、配合综合部盘点本部资产;
3、领取办公耗材; ;人员管理;每周 1、编制班次表;
2、定期与员工沟通;
3、定期与其他部门沟通;
4、主持部门周工作总结会会议;
每月 1、制定、实施员工培训计划;
2、评估各级员工工作表现 ;
3、呈报考勤;
4、主持召开月工作总结会;;每天 1、指导员工按时完成开业准备;
2、指导员工实施团购推广计划;
3、指导、协助员工接待团购客户或顾客投诉;
4、指导、协助员工进行退换货;
5、监听广播效果;
6、指导、监督员工按规定发放赠品、进行礼品包装;
7、提示存包处妥善处理顾客遗忘的包裹;
8、指导员工按规定放款、放卡、换票、日结;;每天 1、督促员工及时完成团购备送货;
2、处理、接待、上报重大投诉;
3、接待、拜访大额团购客户;
4、督促、协调退换商品的回送;
5、抽查有无违规发放赠品、包装礼品;
6、监督大额售卡业务;
7、检查员工日结报表;
8、批复、决定、协调团购折扣额度、投诉赔付额度;;绩效评估;商品部经理岗位职责;目 录;资 产;员 工;商 品;陈 列;盘 点;绩 效;生鲜处经理岗位职责;? 资产:每天、每周、每月
? 员工:每天、每周、每月
? 商品:每天、每周、每月
? 陈列:每天、每周、每月
? 盘点:每天、每周、每月
? 绩效:每天、每周、每月;? 每天 1.POP的悬挂及价格牌的正确性;
2.设备的运转情况是否正常;
3.冷柜与冷库温度的情况;
4.卖场清洁与仓库的整洁(依清洁计划表)。
? 每周 1.资产损坏的追踪;
2.设备的运转及保养;
3.耗材的需求;
4.清洁计划的执行状况的追踪。
? 每月 1.月包材的需求量;
2.机器设备的保养;
3.预估下月资产请购量;
3.清洁计划的审核。
; ? 每天 1.人员的出勤情况(依排班表);
2.每日晨会及礼貌运动;
3.员工的服装仪容及服务态度;
4.生鲜“时段工作”的执行。(含促销员)
? 每周 1.人员的出勤情况;(依排班表)
2. “时段化工作”的执行情况;
3.人员异动;
4.员工的教育训练;
5.员工奖惩申报。
? 每月 1.总结人员的出勤考核;
2.制作排班表;
3.总结“时段工作”的执行状况;
4.培训计划。
; ?每天 1.根据商品的库存及销量情况,下达准确的订单;
2.核定订货数量及供应商送货数量;
3.根据“收货识别卡”、 “收货扣损协议”监督收货品质及收货扣重;
4.检查卖场断货现象,有计划地组织员工补货;
5.检查卖场商品品质,同时监督自制商品品质;
6. 检查每日商品退换货情况;
7.根据营业需要,组织监督生鲜各部门内部调拨,并检查执行情况;
8.组织员工进行叫卖,并保证试吃品的质量及数量;
9.组织员工对蔬菜类商品进行市调;
10.监督自制“生产卡”的执行。
?每周 1.订货的正确性分析;
2.供货商订单履约率分析;
3.缺货及新增商品预告清单;
4.收货质量问题统计;
5.生鲜各部门内部调拨的统计;
6.生鲜商品全品项市调;
7.与采购沟通商品情况;
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