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农民劳动合同范本2 五、合同的解除： 一在下列情况下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的; 3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的; 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 二在下列情况下，乙方可以解除合同： 1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的; 4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩： 1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务; 2.乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。 七、户口、粮食关系： 乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。 八、双方认为需要规定的其他事项： 九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 十、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天