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- 2021-09-01 发布于未知
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科研人员绩效考核奖励制度
一、考核目的
为了全面并简洁地评价公司研发人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，结合
技术研发人员的工作特点，制定本方案。
二、适用范围
本公司所有研发人员。
三、考核指标及考核周期
针对研发人员的工作性质，将研发人员的考核内容划分为工作业绩、工作态
度、工作能力考核，具体考核周期如下表所示
考核周期分布表
考核指标类型工作业绩 工作态度 工作能力
考核周期 项目结束/年度月/季/年度月/季/年度
四、考核关系
由技术研发部门主管会同人力资源部经理、考核专员组成考评小组负责对生
产人员的考核。
五、考核内容设计
（一）工作业绩指标
①新产品
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