禁止强迫劳动和使用囚工政策.docVIP

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PAGE PAGE 1 东莞市众凯电子有限公司 编 号 WIE-015 版 号 A/00 文件类别 规章制度 页 次 1/1 标 题 禁止强迫劳动和使用囚工政策 文件受控 是■ 否□ 目的 制定政策,禁止强迫性劳动行为,禁止使用囚工行为。以加强社会责任,符合标准要求。 适用范围 公司各部门和各级管理人员,禁止在威胁下榨取劳工的利益和强迫员工工作。并不使用囚工,且不允许分包商或供应商如此。 3.0、程序: 3、1管理部招聘员工时,不能招聘囚工,抵债劳工“如员工因家属欠债或受到重大财产牵连,为偿还债务,被迫签订合同做违背本身意愿的工作”。 3、2公司所有被聘用之

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