餐饮公司劳务合同范本3篇范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 餐饮公司劳务合同范本3篇范文  　　餐饮公司在经济越来越发展的21世纪规模也在逐渐的扩大，对于餐饮公司劳务合同你了解多少呢？以下是在小编为大家整理的餐饮公司劳务合同范本，感谢您的阅读。 　　甲方： 　　乙方： 　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 　　一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 　　二、经营目标 　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 　　（一）总体目标 　　每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 　　（二）分类目标 　　1、客房部（含培训中心）30万元/年； 　　2、餐饮部（含茶座）40万元/年； 　　3、桑拿部5万元/年； 　　4、水电部5万元/年。 　　三、乙方报酬 　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 　　基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 　　四、乙方权力 　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 　　（