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PAGE PAGE 1 李强敬业精神心得体会 篇一：学李强敬业精神感言  敬业精神是优秀员工的职业基准，是企业基业长青的灵魂;  敬业精神是员工实现个人价值的基础，是获得最佳绩效的有力保障;  敬业精神也是员工的天职，是荣誉的象征，更是每个职场人士成长和成功的根本。 敬业精神是员工精神的基础，假如没有敬业精神，自动自发、为自己工作，只能是一种意愿。敬业精神是一种工作态度，是一种生命态度，更是企业的灵魂。  一、 不景气的市场淘汰不争气的企业  1. 中国有4200万家中小型企业，大部分企业的生存寿命平均不超过3年 2. 全员的竞争力就是企业的核心竞争力  3. 面对金融海啸和信贷危机，将有超过10000家中小企业面临倒闭  4. 企业裁员，大量的人处在失业中  二、 员工是企业竞争制胜的第一资本  1. 核心员工：人在工作  2. 核心产品：人在研发 3. 核心客户：人在服务  企业全部的事情都是人做出来的，想要成功的企业就要淘汰不成长的员工。 学习是投资，不是消费，学习很贵，不学习更贵。  三、 打造企业文化，建立学习型组织  1. 企业五化：同化、感化、教化、强化、规范化  2. 建立共同愿景，认同企业价值