公司员工劳动纪律管理制度.docVIP

第 页 PAGE \* Arabic 1第 页 PAGE \* Arabic 1 系统二期员工劳动纪律管理规定 为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定《公司劳动纪律管理制度》，班组员工严格遵守，实时监督，并对班组提出以下要求： 1、员工应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律；经常对部属进行纪律教育,增强职工的纪律观念；有针对性地进行纪律整顿,解决本部门在纪律建设方面存在的突出问题。 　　 2、班组长应当对下级实施纪律监察,并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。对发现违纪行为制止不力或者不予制止的,当给予批评或者给予处分；对带头违反纪律的,当从重给予处分。 　　 3、班组长必须按照《公司劳动纪律管理制度》加强管理，严明纪律,因管理不善造成下属严重违纪的，负领导责任，给予批评或者给予处分。 　　 4、《劳动纪律管理制度》由班组长负责监督执行，各区域理货员积极配合执行。 2014年2月27日 ?????????????????公司劳动纪律管理制度???为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定《员工劳动纪律管理制度》。违反以下规定除处罚当事人外同时对违纪者的直接上级按处罚金额的50%进行处罚。 1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不窜岗，不睡岗，违者每次罚当事人