1、听到上司发布命令的时候,回答是,明白了永远比问 “为什么 ”来的有用
2、无论是入职多久的人,在领导讲话时适当做文字记录,要比自信地认为自己脑子好用什么都能记住来的靠谱
3、不要认为部门内部看上去脾气很随和的人可以随意糊弄开玩笑,你永远不知道他 /她真正的性格
4、进入职场,更多地看到自己不足的地方,默默学习,而不是在发现不懂的地方时,以学校没学过,老师没教过为借口为自己开解。
5、不要在自己还没胜任本职工作的时候,就私下向别人抱怨工资待遇,或者表现出这份工作自己瞧不上的心态,新人
永远不知道自己的领导什么时候就会听说这些抱怨。
6、我初入职的时候,曾经特别害怕和陌生的同事打招呼,有些看着脸熟,但是觉得打招呼万一被忽视很尴尬,后来我发现,额,真的会很尴尬,但是打招呼次数多了,尴尬的次数也会减少,所以这是个很重要的交际技巧。
7、分享一个很重要的想法,其实大部分时候,平级同事在和自己沟通事情的时候,希望得到明确的信息,这时候如果
不能给对方准确的信息,就先不要说确定的话,可以让对方等自己消息;因为一旦你说了 “ XX是X这样的 ”,对方会下意识地依据你给的信息进行工作,一旦后来发现有变动,即使是很小的变动,再去通知对方更改,就会造成对方心里的不
明怨气,这一点我深受其苦,所以宁愿拖一点时间,不能轻易下定论。
1、重要文件永远记得备份,这一点想必很多职场新人都会了解到重要性
2、
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