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招 聘 分 析 报 告 -- 老司机出品 第一项 招聘工作概况 一、 招聘小组人员组成及分工情况 序号 人员 分工 职责 备注 1 HRA 初试 基本条件审查，各项外在信息的收集 2 部门直属主管 复试一 技术资格审查 3 部门负责人 复试二 任职资格审查 4 HRM 复试三 综合能力考察 5 BOSS 终试 确认是否入职 6 二、 招聘工作一般流程 发布信息 筛选简历 不 HRA 初试 人 部门复试 合 才 HRM 复试 库 BOSS 终试 格 入职 第二项 招聘数据汇总 一、 基础数据统计 1 、岗位招聘数据汇总（表一） 2017 （上半年度）招聘数据汇总——岗位 日期： 2017 年 09 月 04 日 计 应 面 录 到 应 面 录 招聘 到 录用 序 划 聘 试 用 岗 岗位 部门 聘 试 用 完成 岗 未到 备注 号 人 人 人 人 人 比 比 比 比 率 原因 数 数 数 数 数 1 弱电工程师 工程部 1 22 22 3 14% 1 5% 100% 1 100% 2 课件制作 管培 2 10 5 3 30% 1 10% 50% 1 100% 暂停 3 课件策划 管培 2 2 1 0 － 0 － 0 0 － 暂停 4 培训师