医院管理人员规范化培训的重要性.docVIP

医院管理人员规范化培训的重要性 摘要:该文旨在分析当前我国医院管理人员的培训现状，并简要概括了几个发达国家的医院管理人员工作及培训情况，希望改进当前卫生机构管理人员的培训工作;明确规范化培训是管理队伍建设持续发展的需要，是培养高素质人才的必然要求，只有通过建立医院管理人员的规范化培训体系，才能不断提升其管理能力和领导水平。 关键词:医院管理人员;规范化培训;卫生 为了加快我国卫生事业改革和发展，卫生机构管理人员的综合素质需要得到进一步的增强，以不断提高卫生服务的运行效果和效率。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》特别指出:加强高层次科研、医疗、医院管理等人才队伍建设;规范医院管理者的任职条件，逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍。培养出强大的医院管理人才队伍为我国卫生事业做出积极贡献才是真正的目的所在，其关键问题就是如何才能建立这样的队伍。根据教育部和卫计委联合规划，对临床医生建立了统一规范的住院医师培训和准入制度，即住院医师的规范化培训，所有的医学毕业生必须经过规范化培训才能进入医院行医。同时近日卫计委印发了《新入职护士培训大纲(试行)》的通知，根据通知，要想进入三级综合医院从事护理工作，也需进行2年多的专科培训。因此当前形势下应该也必须建立起医院管理人员规范化、制度化、系统化的规范化培训。作为医院管理人员的毕业后教育，可以借鉴