医院管理创新存在的问题及措施.docVIP

医院管理创新存在的问题及措施 １医院管理创新的必要性 加快医院管理创新和增强医院管理创新意识对于医院的发展具有重要意义，对全面发展医院具有重要的促进作用。目前形势下，医院管理随着医疗市场的激烈竞争必然会发生一系列变化，内涵的建设会逐渐取代数量的攀升和规模的扩充，要使医院的核心竞争力不断增强，加快医院管理创新势在必行。 ２医院管理创新中存在的问题 ２．１医院管理创新的高级专业人才缺乏 全球化是当今国际经济发展的基本趋势，科技的不断创新和进步，是经济全球化的基础和条件，也是医院管理创新的基础和条件，科技创新离不开高级专业人才，医院管理创新对高级专业人才同样是不可或缺的，我国的经济发展正与世界接轨，我国医院面临着更多的机遇和挑战，为了医院更好的生存和发展，医院管理创新道路必须走好，然而，目前大部分医院缺乏医院管理创新的高级专业人才，使医院管理创新工作无法高效能实施，严重影响了现代化管理创新医院的建设进程。 ２．２医院管理创新观念缺乏 改革开放以来，我国在突破旧思想、旧观念等方面取得了许多成就，但有些根深蒂固的传统思想观念仍然没有改变。如部分医院仍然坚持传统的管理观念，甚至认为只要医院能为病人看病，能够取得经济效益，医院管理工作就做到位了。并没有意识到医院作为公共社会资源的创新管理的重要作用，没意识到资源优化配置的巨大