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- 2021-09-01 发布于河北
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人力资源部培训工作总结
20xx 年,公司进一步加大人才培养力度和培训覆盖面, 分类分层次开展适应
工作需要的知识、心态、行为和技能培训,不断完善员工知识结构,提高员工业
务素质, 使更多员工为公司发展 “添砖加瓦”,并成为公司发展的强大动力, 从而
实现人才强企的目标。
一、培训工作基本情况
20xx 年共举办培训 77 场,培训员工 794 人(次)。其中,内部培训共 5
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