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XX 公司股权激励方案
一、 目的
为了优化产权结构，完善公司的法人治理结构，促使中高层管理人员努力聚焦、
目标协同，促进中高层管理人员短期利益与长期利益、局部利益与整体利益的有
效均衡，吸引和保留企业所需的优秀骨干人员，维持企业战略的连贯性，开拓企
业与激励对象的双赢局面，本公司决定推行股权激励制度。
二、方案设计原则
2.1 个人的长远利益和公司的长远利益相联系；
2.2 个人的收益必须和公司价值的增长相联系，并和个人的岗位业绩相结合；
2.3根据激励与约束相对称的原则，个人也必须付出努力，并承担一定的风险；
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