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创新思维学习培训的心得体会 创新思维学习培训的心得体会 PAGE PAGE5 创新思维学习培训的心得体会 PAGE 创新思想培训心得领会 创新思想培训心得领会一： 满怀对知识的渴求，冒着淅沥的毛毛雨， 4月27日，我们导师制研究生班的二十九名同学相聚在 306教室， 倾听了黄学权校长的“养成创新思想，提高创新能力”专题课。 黄校长以一个“东山和尚担水喝，西山和尚打井取水喝”的小故事作为导引，从头时代与创新思想、超越性思想等不一样侧面，论述了创新思想对民族进步、政党生死、领导能力的重要性，借助一系列心理测试、智力问题、游戏和事例，就怎样养成创新思想，运用思想工具提高创新能力提出了自己的看法。这堂课出色纷呈，既生动风趣又开辟思路，在短短三个小时的学习中同学们聚精会神，跟从着校长的思路和步伐，从头认识了自己的创新能力，找到差距，启迪心灵。经过学习，使我们对创新有了崭新的认识和理解。 “创新”一词发源于拉丁语，它原意有三层含义，第一，更新。第二，创建新的东西。第三，改变。创新思想是指以新奇独创的方法解决问题的思想过程，经过这类思想能打破惯例思想的界线，以超惯例甚至反惯例的方法、视角去思虑问题，提出独出心裁的解决方案，进而产生新奇的、独到的、有社会心义的思想成就。所以要养成创新思想，我以为要掌握以下三个方面。 一、打破思想定势，擅长发现问题 思想定势的产生原由一个是威望，一个是从众，威望能够让人迷信，从众会使个体适应集体，不论是威望仍是从众都会让人盲目地有 ————本源网络收集整理，仅供个人学习查参照 理无理的迷信或适应。创新就是要打破思想定势，打破惯例，但要坚 守底线，那就是不别开生面，不违反规律，不违犯规则。任何事情都 是由粗拙到精美，由不完美到完美，由否认-改良-再否认-再改良的过 程，在这过程中最重点的是要擅长发现问题，实时认识不足。只有发 现问题，才能解决问题，才能为创新思想供给素材，创建“进口”。结 合目前党的民众路线工作实质， 就是要破除官本位的思想观点， 改变 过去“父亲母亲官”的思想定势，回归社会公共服务的角色，到民众中去， 从最低处察看我们的工作能否切合实质， 能否切合民心，民众能否乐 意接受和履行，民众仇富仇官仇公的本源在哪里， 当我们真实把自己 一向以来至高无上的身份放低， 从自己是最基本的公民出发， 去发现 作为民众时我们工作上存在的问题， 对我们工作方法的改良和创新都 是意义重要的。 二、改变思想惯性，擅长利用思想工具 思想惯性指的是习惯性思想，传统性思想。举一个很简单让人掉进陷井的小问题：小明的爸爸有三个孩子，大儿子叫大毛，二儿子叫 二毛，三儿子叫什么?在听完题目后好多人都会不假考虑的回答：“叫三毛!”问题特别的简单，可是我们的思想已形成了惯性，才会得出如 此可笑的答案。要进行创新，使用习用的思想模式几乎是不行能的，就像一个人纠着自己的头发没法走开地球同样。假如我们受困于习惯的环境习惯的思想，那么问题仍是同样的问题，解决的方法也仍是同样的方法，没有任何改变。所以，要创新思想，就是擅长利用各样思想工具，比方发散思想(又称辐射思想、放射思想、扩散思想或求异 思想)，它是指大脑在思想时表现的一种扩散状态的思想模式，它表 现为思想视线广阔，思想表现出多维发散状，如“一题多解”、“一事多写”、“一物多用”等方式;以及立体思想，是指思虑问题时跳出点、线、 面的限制，立体式进行思想;还有逆向思想(即从相反方向思虑问题的方法，也叫做反向思想)、侧向思想(从与问题相距很远的事物中遇到启迪，进而解决问题的思想方式)、形象思想、博弈思想等，在我们的工作生活中，灵巧使用这些思想工具创新性的解决出现的各样问题。 三、掌握基本方法，不停增强训练 要做到创新思想，还要掌握正确的方法，增强训练。创新的基础在于熟习，联合法院工作，不论是审讯业务工作仍是司法行政工作，新的法律法例、管理制度不停拟订和更新，要创新思想、改良工作方法就要增强学习，在熟习的基础上才能察看总结，才能发现问题。同时，在学习的基础上，注意增强思想方面的训练，掌握一套基本方法，比方两难推理法、逻辑推理法、概括推理法、借势法、分解法、类比法等方法开发自己的智力。平常，在工作学习中间要养成多打问号的习惯，多问问自己“还有其他更好的方法吗?”进而给自己思想施加压力，使思想保持在灵巧状态，一旦注入因素，就能保证正常运行。 江泽民同志说过，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴盛发达的不停动力，也是一个政党永葆活力的源泉。同时，领导创新的能力是现代领导者的中心领导力，不论我们将来会在哪个地点，从事什么工作，在这竞争时代，我们火烧眉毛的重要任务是要增强敢于创新、敢于实践的勇气，不停创始本员工作的新场面。创新思想，对我们是 一种要求，也是一种责任。我们要抓住在党校学习的机会，增强学习，从黄校