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关于做好新时期企业工会工作的几点思考 按照公司工会的统一安排，我于 2007 年上半年参加了在北京市工会 干部学院的集中培训，通过学习，增长了做好工会工作的新本领，也促使 我对如何做好新时期下企业工会进行了深入的思考。下面，我根据学到的 知识，结合实际工作，谈一下粗浅认识。 一、新时期企业工会面临的机遇及存在的问题 油田重组改制后，公司按照《公司法》和《大庆油田有限责任公司章 程》依法经营、规范运作，劳动关系的契约化和企业目标的效益化，使工 会工作环境、工作任务都发生了深刻变化。这种变化给企业工会工作带来 了前所未有的机遇，同时也带来了新的问题和挑战。 从机遇方面来说，公司成立后，按照《公司法》、《公司章程》建立了 董事会、监事会，构建了法人治理结构，企业管理体制、经营方式等内外 部环境等都发生了深刻的变化，这无疑给工会工作提供了一个广阔的舞 台。现阶段，企业工会所拥有的条件更是得天独厚：政府 “十一五”规划 关于突出以人为本、统筹协调这一主线，着力推进经济建设、构建和谐社 会、加强政治文明建设的大政纲要，油田公司创建百年油田宏伟目标的实 施，都为工会工作提供了政治保证，创造了良好条件，营造了更广阔的舞 台。同时，企业职工的民主意识不断增强，队伍非常稳定，素质显著提 升，生产积极性日渐高涨等等，