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公安队伍建设长效激励机制建构探析 第26卷第6期 2009年12月 政法学刊 Journ alofPohicalScie ncea ndLaw Vol_26No.6 Dee.2009 公安队伍建设长效激励机制建构探析 郭睿 (广东警官学院，广东广州510230) 摘要:警察管理是公安队伍建设的核心内容 ，调动警察的工作积极性是提高公安工作效能的关 键 要素?建构运行高效的公安队伍建设长效激励机制 ，有利于加强警察管理，有利于调动警察的 工作积极 性和提高公安工作效能?针对”3前公安队伍建设中存在的问题，应从树立警察正确的需要观 强化警察 危机意识，完善榜样激励机制以及培育人文关怀激励机制等方面着手解决 关键词：警察管理；公安队伍建设；激励机制 中图分类号:D631文献标识码:A文章编号:1009 — 3745(2009)06 — 0106—05 ，激励机制及激励理论概述 ?它含有激发动机， ?_1J3 ?它含有激发动机， ?_1J3卜通俗地说，激 鼓励行为和形成动力的意义 励就是激发士气，鼓励干劲，也就是人们常说的 调动积极性，从而使人们能够更富有成效地去努 力工作，以取得最大的成效?激励具体包括了薪 酬激励，荣誉激励，晋升激励，成就激励，强化 激励，目标激励，挫折激励，榜样激励，表率激 励，关怀激励，危机激励等?激励应遵循激励方 向与组织目标相吻合，激励要公正，激励要全面 调动