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2019四川成都高新区质量技术监督局招聘模拟试题及答案解析 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2019四川成都高新区质量技术监督局招聘模拟试题及答案解析 1、我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是（ ）。单项选择题  A、归因管理  B、期望管理  C、公平管理  D、强化管理  【答案】C  【解析】公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们