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- 约2.85千字
- 约 101页
- 2021-09-01 发布于北京
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;引 例—麦当劳的服务之道;服务三大诉求;服务行业的标杆;● Know what
— 概念:客户服务 ;5.1 客户服务
5.2 客户沟通
;1 客户服务技巧
2 客户异议处理的方法
3 有效沟通的要素
4 电话沟通的技巧;教学方法;5.1客户服务;5.1.1 什么是客户服务?;5.1.2 为什么是重视客户服务?;案例1:王永庆卖米;案例2:王永庆卖米;;5.1.4 客户服务的技巧;好服务的六大行为表现;一、好服务六大行为表现;二、客户服务的10个细节;;;;;;;;;;;;;;;;这是一个top sales的客户记录本中的一段日志:
×年×月×日
1、上午9:30,给李生电话:①约定看房时间;②确定主推单位。
(结果:①看房时间今天下午3:00;②主推单位3栋中高层B单位。)
2、上午10:00,接待何太太,看房及后续事宜。
(结果:①对5栋9C比较有意向;②需继续跟进逼定。)
3、上午11:30,打电话给骆生,祝他生日快乐;打电话问候张生、温小姐。
4、下午3:00,带李生看房。
(结果:没有比较满意的单位,继续跟进。)
5、今日接待新客户情况:
罗×(先生),手机:××,固话:××,约40岁,公务员,现住××,意向户型:100-120平米3房,南向。
刘×(小姐),手机:××,28岁,《××报》记者,单身,意向户型:70-80平米2房,高层。
……
每天坚持记录,经常整理、总结,你将会发现更多的秘密。; 【职场手记】
当客户准备离开的时候,记住礼貌周全,不论他有没有产生购买意向,记住:他是你的客人。不要客户来的时候笑脸相迎,一看到客户没有什么实际意向就马上拉下脸来。这样只会让客户更加丧失信心。相反,经过几个地方的比较之后,发现还是这里好,仍然有可能回来,而你优秀的服务态度将让他马上主动下定。; 【细节示范】
当客户离开的时候,日本式的服务是非常恭敬的,替客户整理好需要带走的资料,热情地将其送至门口,并且微笑目送客户离开,保持这个姿势直到看不到客户才转身。 ; 【职场手记】
“好事不出门,坏事传千里”,客服人员要重视客户投诉。因为客户投诉隐含着需求,处理客户投诉就是要把向你投诉的客户变成你的忠实客户。; 【职场手记】
“好事不出门,坏事传千里”,客服人员要重视客户投诉。因为客户投诉隐含着需求,处理客户投诉就是要把向你投诉的客户变成你的忠实客户。客户希望投诉能够得到迅速而有效的处理,先看看投诉客户希望通过投诉得到什么:①得到认真地对待;②得到尊重;③立即采取行动;④赔偿或补偿 ; 【职场案例】
有一个客服人员面对客户的投诉,第一句话就是:“不可能的,我们从来没有出现过这类问题?你确定吗?”接下来又是一连串的问题,“是谁跟你这样说的?哪一天?什么时间?工号是多少?”“这不是我们的问题,你找×××去。”
还没听客户说完,就先问客户一大串问题,推托责任,这只会“火上浇油”。客户其实只不过想解决问题而已,如果得不到应有的尊重,就会对客户造成进一步的伤害,导致投诉升级。 ;;一、有效地处理客户投诉的意义 ;2、有效地维护企业自身的形象
3、挽回客户对企业的信任
3、及时发现问题并留住客户;案例2 ;;二、客户投诉原因分析 ;2.客户投诉产生的过程
;
◆商品质量问题;
◆售后服务维修质量;
◆寻呼网络缺陷;
◆客户服务人员工作的失误;
◆店员及其他工作人员的服务质量问题;
◆顾客对企业经营方式及策略的不认同,如:交费时间;
◆顾客对企业的要求或许超出企业对自身的要求;
◆顾客对企业服务的衡量尺度与企业自身的衡量尺度不同;
◆顾客由于自身素质修养或个性原因,提出对企业的过高要求而无法得到满足 ;三、正确地处理客户的原则;;四、有效处理投诉的技巧 ;◆预测客户的信息需求
——问题产生的原意以及需要解决的问题
◆预测客户的环境需求
——避免在公众区域发生争执,为客户投入创造一种合适的环境
◆预测客户的情感需求
—— 了解客户的情感需求装况,并给出解决的渠道
;2、 满足客户的心理需求
3 、用开放式问题让投诉的客户发泄情感
4、用复述情感以表示理解
5、提供信息来帮助客户
6、设定期望值以便于提供方案选择
7、达成协议
8、检查满意度后再次道歉
9、挽留客户以建立联系;案 例 3;;;1、正确的回答价格异议;1、自我控制
——要能有效地控制自己的情绪
2、自我对话
——合理调整自己的疲劳、烦躁、沮丧的心理状况
3、自我检讨
——分析自己的表现,在下一次遇到这种情况时加以改进 ;案例分
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