2019国家气候中心招聘全日制普通应届高校毕业生试题及答案解析(1).docxVIP

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2019国家气候中心招聘全日制普通应届高校毕业生试题及答案解析(1).docx

2019国家气候中心招聘全日制普通应届高校毕业生试题及答案解析 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2019国家气候中心招聘全日制普通应届高校毕业生试题及答案解析 1、()是贯穿人事争议处理全过程的主要手段。 单项选择题 A、调解 B、协商 C、仲裁 D、诉讼 【答案】A 【解析】本题考查人事争议处理途径。人事争议处理工作渠道主要包括:(1)人事争议协商;(2)人事争议调解;(3)人事争议仲裁;(4)人事争议诉讼。其中调解是人事争议处理过程中的主要手段。

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